„Unsere Jobbörse ist ein wichtiger Treffpunkt für Jobsuchende in jedem Alter und regionale Unternehmen mit Personalbedarf. Hier kann man sich informieren, erste Kontakte knüpfen und Bewerbungsunterlagen abgeben. Zusätzlich beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort zu allen Themen rund um Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. Da viele Unternehmen dringend Arbeits- und Fachkräfte suchen, sind die heutigen Kontakte sehr wichtig. Das gilt auch für uns, denn wir suchen Nachwuchskräfte für unsere dualen Studiengänge und die Ausbildung. Als Bundesbehörde bieten wir gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, das möchten wir gerne vorstellen“, hebt Barbara Ossyra, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Wesel, hervor. Sie ergänzt: „Mit der Jobbörse sprechen wir Arbeitsuchende und Ausbildungsinteressierte, aber auch Beschäftigte an. Wer also überlegt, wie man sich beruflich weiterentwickeln oder sich umorientieren kann, ist auf der Jobbörse richtig. Ein Arbeitsleben ist heute, nicht zuletzt durch die Digitalisierung, stärkeren Veränderungen unterworfen als früher, da kann eine Beratung sehr hilfreich sein.“
Michael Müller, Geschäftsführer des Jobcenters Kreis Wesel: „Die Jobbörse bringt in unserer Region Arbeitsuchende, Ausbildungssuchende und Arbeitgebende persönlich zusammen. Manch eine Frage ergibt sich dann im direkten Austausch und man kann sich ein eigenes Bild machen und prüfen, ob man zueinander passt. Gerade in Zeiten steigender unbesetzter Ausbildungsstellen und zunehmenden Mangels an Arbeitskräften ist dies ein wichtiger Baustein und eine Chance für alle Beteiligten. Der Bewerbungsmappencheck ist wieder ein Bestandteil der Messe und ein wichtiges Unterstützungsangebot für die Arbeitssuche, welches die Besuchenden nutzen sollten.“
Mit aktuell rund 2.400 vakanten Stellen und 2.450 offenen Ausbildungsstellen bietet der Arbeitsmarkt in den Kreisen Wesel und Kleve vielfältige Perspektiven. Auf der Jobbörse kann man sich darüber hinaus über Stellenangebote im Tagespendelbereich, bundesweit oder in den Niederlanden informieren. Immer mehr Unternehmen nutzen mittlerweile die Möglichkeit, neue Kräfte einzustellen und diese sofort passend zu qualifizieren, wenn noch nicht alle Stellenanforderungen erfüllt werden. Es lohnt sich daher, bei den Ausstellerinnen und Ausstellern auch dieses Thema anzusprechen.
Zu den vielfältigen Möglichkeiten der Weiterbildung beraten zudem die Fachkräfte der Agentur für Arbeit und des Jobcenter. Neu in diesem Jahr ist der Bus der Berufsberatung im Erwerbsleben vor der Kathrin-Türks-Halle. Dort können sich Beschäftigte, die sich weiterentwickeln oder beruflich verändern möchten, beraten lassen.
Für Schülerinnen und Schüler sowie ältere Ausbildungsinteressierte gibt es Ausbildungsangebote in zahlreichen Berufen – sowohl für 2023 als auch schon für 2024. Die meisten Unternehmen ermöglichen vorher ein Praktikum, was für beide Seiten sinnvoll ist. Erfahrungsgemäß nehmen die Personalverantwortlichen gerne Bewerbungen entgegen. Daher sollten Arbeit- oder Ausbildungssuchende am besten einige Kurzbewerbungen mitbringen.
Wer möchte, kann seine Bewerbungsunterlagen auf der Jobbörse checken lassen. Hier gibt es Tipps, wie man seine Stärken zur Geltung bringt und auf sich aufmerksam macht. Das Vortragsprogramm behandelt die folgenden Themen:
- Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit (10.30 Uhr und 13.30 Uhr)
- Darf´s ein bisschen mehr sein? INGA – Die ganzheitliche Integrationsberatung der Agentur für Arbeit (11.30 Uhr und 14.30 Uhr)
- Balanceakt meistern – wie kann ich Berufstätigkeit und Familie vereinbaren? (12.30 Uhr)
Vor dem Messebesuch kann man sich unter www.arbeitsagentur.de/vor-ort/wesel/jobboersen/jobboerse-dinslaken2023 informieren. Dort findet man Hinweise zur Vorbereitung und zur Anreise sowie eine Übersicht über die beteiligten Unternehmen.
Der Eintritt ist frei!
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