Die diesjährige hessische Woche der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt findet vom 16.09. bis zum 20.09.2024 statt. In der Veranstaltungswoche bieten die Beauftragten für Chancengleichheit der Agenturen für Arbeit, der gemeinsamen Einrichtungen sowie der kommunalen Jobcenter in Hessen in Zusammenarbeit mit ihren Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern zahlreiche Veranstaltungen an, die sich vor allem an Frauen richten, die erwerbstätig sind oder es werden wollen.
Im Mittelpunkt der Veranstaltungswoche stehen die Gleichstellung am Arbeitsmarkt, nachhaltige Existenzsicherung, Teilzeitausbildung sowie der Wiedereinstieg in den Job bei guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aber auch für Frauen, die bereits im Berufsleben stehen und sich für berufliche Weiterbildungen und Qualifizierungen interessieren, sind informative Veranstaltungen dabei. Erstmals wird es ein eigenes Angebot für Frauen mit Behinderung geben. Kooperationspartner dafür ist das Hessische Koordinationsbüro für Frauen mit Behinderung. Außerdem beteiligen sich die Familienkasse, Volkshochschulen, kommunale Wirtschaftsförderungen sowie Frauenbüros einiger Landkreise an der Aktionswoche.
„Die Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahrzehnten in Deutschland zwar stark zugenommen, dennoch gibt es nach wie vor deutliche Geschlechterunterschiede. So sind es beispielsweise nach wie vor Frauen, die ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen, um Kinder zu erziehen oder ihre Angehörigen zu pflegen,“ so Andrea Herrmann-Schwetje und Anke Paul, die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit. Umso erfreulicher sei es, dass die hessischen Kooperationspartner*innen auch in diesem Jahr ihre Aktivitäten zur größten hessischen Aktionswoche für Frauen wieder bündeln.
Die Aktionswoche fördert auch die Teilhabe von Migrantinnen und Migranten sowie ihre erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt: „Die rechtskreisübergreifenden Angebote der Frauen- und Familienförderung verstärken so auch die Initiative des ‚Jobturbo‘, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ins Leben rief,“ teilt Dr. Susanne Simsek, Sprecherin der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Kommunalen Jobcenter in Hessen mit. Gemeinsames Ziel sei es auch, die Integration von Frauen im Kontext Flucht/Migration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu ermöglichen. Die Aktionswoche trage neben der Förderung nachhaltiger Beschäftigungsmöglichkeiten auch zur Festigung des sozialen Zusammenhalts bei.
Digitale Events und Veranstaltungen in Präsenz
Damit möglichst viele Interessierte an den vielfältigen Veranstaltungen teilnehmen können, werden auch in diesem Jahr neben Veranstaltungen in Präsenz wieder digitale Formate angeboten.
Die Aktionswoche gilt als größte Kampagne zur Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in Hessen. Die Beauftragten für Chancengleichheit im SGB II und SGB III haben eine Vielzahl von unterschiedlichen Angeboten erarbeitet. Erstmals wird es ein Angebot für Frauen mit Behinderung geben. Zusätzlich beteiligen sich auch die Familienkasse, Volkshochschulen, kommunale Wirtschaftsförderungen sowie Frauenbüros einiger Landkreise an der Aktionswoche.
Die Veranstaltungsübersicht über die vielfältigen und kostenlosen Angebote während der Aktionswoche und die Kontaktdaten der jeweiligen Ansprechpartner*innen findet man unter folgendem Link: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/datei/veranstaltungen-woche-der-chancengleichheit-2024_ba209657.pdf