Razmišljate o tome da svoju budućnost gradite u Njemačkoj?
Na ovim stranicama možete pronaći informacije o boravišnim dozvolama, zahtjevima i procedurama za državljane Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Republike Sjeverne Makedonije, Crne Gore i Srbije. Ovim putem vas želimo obavijestiti o mogućnostima koje su vam dostupne za dobijanje boravišne dozvole za zapošljavanje u Njemačkoj i tome koje uslove morate ispuniti.
Vaš pristup njemačkom tržištu rada prema takozvanoj Odredbi za Zapadni Balkan (član 26. stav 2. Uredbe o zapošljavanju)
Počev od 01.01.2016. otvoren je dodatni put za zapošljavanje državljana takozvanih zemalja Zapadnog Balkana, što im u načelu daje mogućnost da podnesu zahtjev za radnu vizu, bez obzira na kvalifikaciju (član 26. stav 2. Uredbe o zapošljavanju). Ovo se odnosi na državljane Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Sjeverne Makedonije, Crne Gore i Srbije.
Odredba za Zapadni Balkan bazira se na fiksnoj kvoti. Savezna agencija za rad može u kalendarskoj godini izdati do 50.000 saglasnosti za izdavanje boravišne dozvole.
U načelu, preduslovi za saglasnost za zapošljavanje su:
- konkretna ponuda za posao / ugovor o radu,
- uslovi zapošljavanja su isti kao i za uporedivog zaposlenog u Njemačkoj,
- podnositelj ili podnositeljica zahtjeva u posljednja 24 mjeseca prije podnošenja zahtjeva nije primao/ primala naknade u skladu sa Zakonom o naknadama za tražitelja azila,
- ispunjeni su ostali uslovi za vizu (posebno plata dovoljna za pokrivanje životnih troškova).
Prije podnošenja zahtjeva za vizu u diplomatskoj misiji, potrebno je podnijeti zahtjev Saveznoj agenciji za rad (BA) za davanje saglasnosti na zapošljavanje, u okviru postupka prethodne saglasnosti u skladu s članom 36. stav 3. Uredbe o zapošljavanju.
Zapošljavanje u okviru upućivanja radnika (detašman) nije moguće po ovom pravnom osnovu.
Koji su vaši sljedeći koraci?
Osobe sa Zapadnog Balkana koje su našle posao u Njemačkoj i žele da se zaposle po ovom pravnom osnovu i koje su u skladu s članom 36. stav 3. Uredbe u zapošljavanju dobile prethodnu saglasnost za zapošljavanje, neposredno se obraćaju njemačkoj diplomatskoj misiji u svojoj matičnoj zemlji sa ugovorom o radu (nadležna je samo odgovarajuća inostrana misija u jednoj od šest zemalja Zapadnog Balkana) kako bi podnijele zahtjev za radnu vizu. Osim ugovora o radu i, ako je primjenjivo, dokaza o stručnoj kvalifikaciji, moraju se dostaviti i ostali dokumenti potrebni za izdavanje vize. Ako se dobije odgovarajuća viza, osoba nakon dolaska u Njemačku kontaktira lokalnu službu za strance kako bi podnijela zahtjev za boravišnu dozvolu.
Sjedište vaše njemačke diplomatske misije možete pronaći na web stranici www.auswaertiges-amt.de.
Svako ko prvi put podnosi zahtjev za boravišnu dozvolu po ovom pravnom osnovu, ima 45 ili više godina, mora biti u mogućnosti da ugovorom o radu dokaže garantovanu platu od najmanje 55% od godišnje osnovice za obračun doprinosa u opštem sistemu penzijskog osiguranja ili odgovarajuća primanja po odlasku u penziju. Za 2024. godinu minimalno potrebna godišnja plata iznosi 49.830, - € bruto, odnosno 4.152,50 € bruto mjesečno. Izuzeci su moguće ako postoji javni interes za zapošljavanje stranca, posebno regionalni, ekonomski ili interes u smislu politike tržišta rada.