Das Programm Specialized! der Bundesagentur für Arbeit zur Gewinnung von Ärztinnen und Ärzten in Drittstaaten für Krankenhäuser und Kliniken in Deutschland blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2022 zurück. Nicht nur beteiligten sich weitere Arbeitgeber an dem Programm, das damit erstmals bundesweit angeboten wird. Mit Kolumbien konnte ebenso ein weiteres Partnerland gewonnen werden. Im Juni 2022 unterzeichnete die BA ein entsprechendes Memorandum of Understanding mit ihrer kolumbianischen Partnerverwaltung Servicio Público de Empleo. Daneben wurde die bereits bestehende Zusammenarbeit mit Mexiko und Jordanien weiter fortgesetzt. Insgesamt haben 122 Ärztinnen und Ärzte seit Programmbeginn 2017 über Specialized! ihre Arbeit in Deutschland aufgenommen. Weitere 48 befinden sich in der Vorbereitung und etwa 115 Kandidatinnen und Kandidaten stehen zur Vermittlung bereit.
Auch 2022 war für Kliniken und Krankenhäuser in Deutschland ein schwieriges Jahr. Neben dem Personalmangel im ärztlichen und pflegerischen Bereich erschwerten zusätzlich die weiteren Auswirkungen der Corona-Pandemie und steigende Energiekosten die Planungssicherheit – und damit auch die Personalsuche. Umso mehr freut sich die Bundesagentur für Arbeit, interessierte Einrichtungen bei der Personalsuche im Ausland unterstützen und entlasten zu können.
Erstmals an Specialized! teilgenommen hat 2022 beispielsweise das Westpfalz-Klinikum in Kusel. „Schon der erste Versuch ein Volltreffer!“, berichtet Reiner Beck, Regionaldirektor des Westpfalz-Klinikums. „Wir haben sehr motivierte und engagierte junge Menschen für uns gewinnen können, die sich problemlos in den Alltag integrieren ließen. Mit der Unterstützung durch das Specialized-Programm konnten wir den bürokratischen Aufwand für uns in Grenzen halten. Der Ablauf ist durchstrukturiert und verspricht uns in absehbarer Zeit vollwertig einsetzbare, approbierte Ärzte.“
„Neben der konkreten Unterstützung von Kliniken und Krankenhäusern bei der Stellenbesetzung, ist unser zentrales Anliegen, neue Partnerländer zu erschließen und Netzwerke inner- sowie außerhalb Deutschlands aufzubauen“, beschreibt Friederike Meyer-Belitz, Programmkoordinatorin in der ZAV, die Ziele von Specialized!. „Auf diese Weise wollen wir Erfahrungen sammeln und erfolgversprechende Prozesse entwickeln, die anschließend auch von anderen Akteuren genutzt werden können.“
Über das Programm Specialized!
Als Reaktion auf den vor allem im ländlichen Raum bestehenden Fachkräftemangel im Bereich der Humanmedizinerinnen und -mediziner initiierte die Bundesagentur für Arbeit 2017 das Programm „Specialized!“. Die Ärztinnen und Ärzte werden nach Absprachen mit den jeweiligen Herkunftsländern rekrutiert und in eine Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin vermittelt. Voraussetzung ist, dass in diesen Ländern gemäß den Richtlinien der Weltgesundheitsorganisation WHO kein kritischer Mangel an medizinischem Personal sowie ein öffentliches Interesse an der Zusammenarbeit besteht.
Umgesetzt wird das Programm durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit, unterstützt durch das Netzwerk Integration durch Qualifizierung (IQ). Interessierte Kliniken und Krankenhäuser können sich an den Arbeitgeber-Service ihrer örtlichen Agentur für Arbeit wenden oder direkt an: ZAV.Specialized@arbeitsagentur.de
Weitere Informationen: www.zav.de/specialized
Sollte Specialized! auf Ihr redaktionelles Interesse stoßen, bieten wir Ihnen neben weiteren Informationen, Interviews oder Hintergrundgesprächen gerne die Möglichkeit, Kontakt zu teilnehmenden Arbeitgebern und vermittelten Ärztinnen und Ärzten herzustellen.