Tipp:Tipp: Informieren Sie sich, welche Arbeitskräfte eine Chance auf einen Job in Deutschland haben: Welche Arbeitskräfte sucht Deutschland?
Jobs online finden
Achten Sie darauf, dass es sich um seriöse Angebote handelt. Dazu gibt es unter anderem offizielle Jobbörsen, die sich speziell an Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland richten.
Make it in Germany
Das Jobportal der deutschen Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland:
EURES
Die Jobbörse der Europäischen Union:
Bundesagentur für Arbeit
Die Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit:
Vermittlung durch die Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine offizielle Stelle, die Ihnen bei der Suche nach einer Arbeit hilft.
Die Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit hat viele Vorteile:
- positiv:Wir sind in ganz Deutschland vernetzt und haben Kontakt mit Arbeitgebern aus vielen Bereichen.
- positiv:Wir unterstützen Sie, einen Job zu finden, der zu Ihren Qualifikationen passt.
- positiv:Wir sagen Ihnen, welche Voraussetzungen Sie für eine Arbeit in Deutschland erfüllen müssen.
- positiv:Wir prüfen Ihre Unterlagen für Ihre Bewerbungen und sagen Ihnen, wenn etwas fehlt.
- positiv:Unsere Beratung und Unterstützung ist kostenlos.
Wie bewerbe ich mich in Deutschland?
Um mit einer Bewerbung in Deutschland erfolgreich zu sein, reicht es oftmals nicht aus, den Lebenslauf ins Deutsche zu übersetzen. Es gibt formelle Standards, die bedacht werden sollten.
In Deutschland geben die Unternehmen in den Stellenangeboten an, welche Unterlagen sie sich für die Bewerbung wünschen.
Die Bewerbung schicken Sie direkt an das Unternehmen. Häufige Wege sind per E-Mail oder über die Webseite des Unternehmens.
Welche Unterlagen brauche ich?
Tipp:Tipp: Auf der folgenden Seite können Sie kostenlos einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben erstellen: Europass Tools
In einem Motivationsschreiben erklären Sie
- warum Sie sich für die Stelle und das Unternehmen interessieren,
- warum Sie für die Stelle geeignet sind.
Ihr Lebenslauf gibt einen Überblick über Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang. Bauen Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch auf. Dieser sollte nicht länger als 2
Wichtig sind folgende Punkte:
- positiv:Ihre bisherigen Jobs und die Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben
- positiv:Ausbildung beziehungsweise Studium
- positiv:Fortbildungen
- positiv:Praktika, die für die Stelle relevant sind
- positiv:Sprachkenntnisse (Weitere Informationen: Wie gut muss ich Deutsch können?)
Weisen Sie Ihre Qualifikationen mit Zeugnissen oder Zertifikaten nach.
In bestimmten Fällen müssen Ihre Qualifikationen offiziell anerkannt werden. Weitere Informationen: Wie kann meine Qualifikation anerkannt werden?
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wenn das Unternehmen interessiert ist, beginnt das weitere Auswahlverfahren. In Deutschland gibt es verschiedene Verfahren. Was in Ihrem Fall zutrifft, hängt zum Beispiel von der Branche oder der Größe des Unternehmens ab.
Die häufigsten Verfahren sind:
- Vorstellungsgespräch: Ein Termin, bei dem Sie und das Unternehmen sich kennenlernen. Das Gespräch kann zunächst online oder direkt vor Ort vereinbart werden.
- Assessment-Center: Ein strukturiertes Auswahlverfahren mit verschiedenen Übungen und Tests. Das sind zum Beispiel Aufgaben, die in der Gruppe gelöst werden oder Präsentationen, die vorbereitet werden. Die Unternehmen prüfen dadurch die Eignung für eine bestimmte Position.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Make it in Germany: Bewerbung.
Antworten auf häufig gestellte Fragen
Diese Punkte können Ihnen helfen:
- Leisten Sie keine Zahlung, wenn Sie Zweifel haben.
- Akzeptieren Sie keinen Arbeitsvertrag, wenn Ihre persönliche Qualifikation nicht vorher geprüft wurde oder Sie noch kein Bewerbungsgespräch hatten.
- Überprüfen Sie die angegebenen Kontakte. Diese können Sie zum Beispiel der Webseite des Unternehmens entnehmen.
- Geben Sie keine persönlichen Daten an, wenn Sie nicht sicher sind, mit wem Sie in Kontakt stehen.
So erhöhen Sie Ihre Chancen:
- Informieren Sie sich genau über die Anforderungen des Jobs.
- Machen Sie sich mit dem Unternehmen vertraut.
- Begründen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben, warum Sie zu dem Unternehmen und den Anforderungen passen.
- Verwenden Sie nicht dasselbe Motivationsschreiben für mehrere Bewerbungen. Sie sollten den Inhalt auf das jeweilige Jobangebot und Unternehmen ausrichten.
- Bewerben Sie sich auf mehrere Jobangebote gleichzeitig.
Tipp:Tipp: Die Bundesagentur für Arbeit bietet kostenlose Webtutorials an, unter anderem zum Thema Bewerbung und Bewerbungsgespräche. Informationen und die Anmeldung finden Sie auf der Seite WebTutorials.
Es gibt keine festgelegte Dauer für den Bewerbungsprozess. Zwischen Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Zusage oder Absage kann einige Zeit vergehen. Das hängt unter anderem von der Unternehmensgröße ab.
Tipp:Tipp: Sie erhöhen Ihre Chancen, wenn Sie sich auf mehrere Jobangebote gleichzeitig bewerben.
Nach der Jobzusage sollten Sie prüfen, ob weitere Voraussetzungen für Sie gelten. Klären Sie am besten bereits vor der Bewerbung, ob Sie
- ein Visum benötigen,
- eine offizielle Anerkennung Ihrer beruflichen Qualifikationen brauchen,
- ausreichende Deutschkenntnisse haben.
Weitere Informationen:
Auch Menschen aus dem Ausland können in Deutschland ein eigenes Unternehmen gründen.
Informationen finden Sie auf der Seite Make it in Germany: Existenzgründung.
In Deutschland sind die Arbeitsbedingungen genau geregelt. Dazu gehören zum Beispiel:
- Anspruch auf Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Bestimmte Rechte bei Kündigung
Diese Regelungen gelten für deutsche und ausländische Beschäftigte.
Die wichtigsten Regelungen finden Sie auf Make it in Germany: Arbeitswelt.
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