Gesundheit und Pflege

Deutschlandweit sind aktuell etwa 1,7 Millionen Personen in der Kranken- und Altenpflege beschäftigt.
Im Städtedreieck Remscheid – Solingen – Wuppertal sind etwa 40000 Personen im Gesundheitswesen allgemein beschäftigt, ein großer Anteil davon im Bereich Kranken- und Altenpflege. 
Der Personalbedarf in der ambulanten und stationären Pflege wird in den nächsten Jahren auch regional steigen.  Die beruflichen Perspektiven innerhalb der Kranken – und Altenpflege sind ausgesprochen gut.
Die Arbeit in der Gesundheitsbranche ist ebenso vielschichtig, wie die Vielzahl der Marktpartner und die Vielzahl der Einstiegs,- Ausbildungs- und Qualifizierungswege.

  • Wie bekomme ich einen Job in Pflege und Gesundheit?
  • Welche Ausbildungen gibt es?
  • ​Kann ich mich weiterqualifizieren?
  • Welche schulischen Voraussetzungen bestehen?
  • Wie und wo bewerbe ich mich?
  • Welches Sprachniveau brauche ich?
  • Bin ich als Quereinsteiger/In wirklich zu alt?
  • Wie hoch ist mein Gehalt?

Diese und viele andere Fragen beantworten wir Ihnen gerne in unserer ...

Tipp:Offene Sprechstunde Gesundheit und Pflege
Ausbildung - Beruf -  Weiterbildung
Jeden 1 Dienstag des Monats, 11:00 Uhr - 12:00 Uhr
Anmeldung für einen Skype- oder Telefontermin:
BiZ Wuppertal
0202 2828-460

oder....

Tipp:...Ihre Qualifizierungsberater*innen vor Ort:
Qualifizierungen während der Berufstätigkeit gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber

Tipp:...Projekt Ich
Offene Beratung "rund ums Lernen für den Beruf"


Informative Links zum Thema Pflege und Gesundheit

Ausbildung - Beruf - Weiterbildung

Pflegekammer NRW
Die Pflegekammer NRW ist die seit 2023 neue Kammer der Pflegefachpersonen aus NRW.
Die Stärkung des Berufes, Mitbestimmung, der Pflege eine Stimme geben, in den Dialog gehen.

BERUFENET
Aktuelle Informationen „rund um Beruf und Ausbildung“ finden sich unter dem Stichwort Pflege und Gesundheit im BERUFENET der Arbeitsagentur

Ausbildungsoffensive Pflege
Im Rahmen der Konzertierten Aktion Pflege hat am 28.01.2019 Frau Bundesministerin Dr. Franziska Giffey gemeinsam mit Herrn Bundesminister Hubertus Heil sowie Herrn Bundesminister Jens Spahn die "Ausbildungsoffensive Pflege (2019-2023)" gestartet.

www.pflegeausbildung.net
Das Portal des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Gesundheitsversorgungs- und Pflegeverbesserungsgesetz – GPVG
Stabile Finanzen der gesetzlichen Krankenkassen im kommenden Jahr, mehr Personal in der Altenpflege und mehr Stellen in der Geburtshilfe. Das sind die wesentlichen Ziele des „Gesetzes zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Pflege".

Bachelor-Studiengang Pflege
Abschluss:  Pflege (B.Sc.) - Berufsabschluss Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Bezirksregierung Münster
Die Bezirksregierung Münster verwaltet den Ausgleichsfonds nach dem Pflegeberufegesetz ab dem 2.1.2019 für das gesamte Land Nordrhein-Westfalen.  

Pflegeberufe in der Arbeitsmarktstatistik

Pflegeassistenzausbildung + Externenprüfung
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen:Informationen für Interessentinnen und Interessenten zur einjährigen Ausbildung zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten und zur Externenprüfung.

Personalbemessung stationäre Langzeitpflege
Wie aber kann künftig ein kompetenzorientierter Personalmix in der stationären Langzeitpflege umgesetzt werden? 
Seit dem 1. Juli 2023 gelten für vollstationäre Pflegeeinrichtungen bundesweite Höchstwerte für die personelle Ausstattung
und die Möglichkeit in den Bundesländern eine personelle Mindestausstattung festzulegen. 
 


Fachkräfte aus dem Ausland

ZAV - Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
Im Netzwerk der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) vor allem für die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland und für die Vermittlung besonderer Berufsgruppen verantwortlich.

Programm Triple Win
Ein Programm in Kooperation der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit zur nachhaltigen Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland. (z.B. Philippinen, Tunesien, Vietnam, Bosnien- Herzegowina)

www.make-it-in-germany.com für Bewerber
Krankenhäuser, Altenheime und sonstige Pflegeeinrichtungen in Deutschland sind stets auf der Suche nach Pflegekräften mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus, um den steigenden Bedarf in den Gesundheits- und Pflegeberufen zu decken. Und der Bedarf wird in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter steigen. Möchten Sie Teil des stabilen deutschen Gesundheitssystems werden? Dann erfahren Sie hier, wie Sie Ihre zukunftssichere Karriere im Pflegebereich starten!

https://www.make-it-in-germany.com für Arbeitgeber
Unterstützung finden hier Arbeitgeber bzgl. der Anwerbung und Einstellung ausländischer Pflegefachkräfte. Ansprechpartner, Webinare, Projekte, Hinweise, Kontakte

Arbeitsmarktzulassung für Pflegekräfte
Sie möchten Gesundheits- oder Krankenpflegekräfte aus dem Ausland einstellen? Das müssen Sie bei der Zulassung zum deutschen Arbeitsmarkt beachten.